Úc xem xét tuần làm việc 4 ngày để tăng năng suất lao động

Người lao động tại Úc có thể sớm làm việc ít giờ hơn mỗi tuần, khi các công đoàn kêu gọi rút ngắn giờ làm để nâng cao năng suất và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Đề xuất này được đưa ra bởi Công đoàn Công nhân Sản xuất Úc (AMWU) và Liên đoàn Điều dưỡng & Hộ sinh Úc (ANMF), nhằm chuẩn bị cho hội nghị bàn tròn về cải cách kinh tế do Ủy ban Năng suất chủ trì, dự kiến diễn ra vào tháng 8.

Úc xem xét rút ngắn giờ làm mỗi tuần

Theo ông Steve Murphy - Thư ký toàn quốc của AMWU, khi năng suất được cải thiện, quyền lợi của người lao động nên được thể hiện bằng việc giảm giờ làm, thay vì chỉ dựa vào các chính sách giảm thuế.

“Giảm thời gian làm việc là một trong những cách thiết thực để chia sẻ thành quả từ năng suất - và đó cũng là kết quả lý tưởng mà chúng tôi kỳ vọng từ các cuộc thảo luận sắp tới,” ông Murphy chia sẻ.

“Người lao động xứng đáng có thêm thời gian để nghỉ ngơi, chăm lo cho gia đình, bạn bè và những người thân yêu.”

Giảm thời gian làm việc là một hướng đi nhằm thúc đẩy hiệu quả làm việc

Các mô hình đang được xem xét bao gồm tuần làm việc 4 ngày, mô hình làm 9 ngày trong vòng 2 tuần, hoặc giảm tổng thời gian làm việc xuống còn 35 giờ mỗi tuần - tất cả đều nhằm mục tiêu rút ngắn giờ làm mà không làm giảm thu nhập của người lao động.

Ông Murphy cũng nhấn mạnh rằng người lao động sẵn sàng đóng thuế để đầu tư vào các dịch vụ công thiết yếu như y tế, giáo dục và cơ sở hạ tầng, thay vì tập trung vào việc giảm thuế thu nhập cá nhân hay thuế doanh nghiệp.

Đối thoại cởi mở về tương lai việc làm và năng suất

Chính phủ liên bang khẳng định sẽ tiếp thu mọi ý kiến tại hội nghị bàn tròn sắp tới. Bộ trưởng Dịch vụ Xã hội Tanya Plibersek nhấn mạnh:

“Chúng tôi không ủng hộ việc tăng năng suất bằng cách bắt người dân làm việc nhiều hơn với mức lương thấp hơn. Thay vào đó, chúng tôi lựa chọn đầu tư vào con người - thông qua đào tạo, công nghệ và những cách thức làm việc hiện đại hơn.”

Ưu tiên chất lượng thay vì số giờ để làm việc hiệu quả hơn

Tăng năng suất quốc gia cần bắt đầu từ lực lượng lao động ngành thiết yếu

Bộ trưởng Kỹ năng Andrew Giles cho biết, việc đầu tư đào tạo thêm nhân lực trong các lĩnh vực then chốt như năng lượng, chăm sóc người cao tuổi, chăm sóc trẻ em, y tế và hỗ trợ người khuyết tật là yếu tố cốt lõi để thúc đẩy năng suất trên phạm vi toàn quốc. Theo ông, đây không chỉ là giải pháp dài hạn cho thị trường lao động, mà còn là bước đi chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu dân số đang thay đổi.

Đào tạo nhân lực chất lượng là chìa khóa cho năng suất và phát triển bền vững

Tuần làm việc bốn ngày không còn là ý tưởng xa vời, mà đang dần trở thành chủ đề chính trong các cuộc thảo luận về chính sách lao động tại Úc. Với sự đồng thuận ngày càng rõ nét từ các công đoàn và sự sẵn sàng lắng nghe từ phía chính phủ, một mô hình làm việc linh hoạt, nhân văn và bền vững hơn đang mở ra đầy hứa hẹn trong tương lai gần.

Nguồn: 7 News